Implantación RRHH

Llevamos a cabo la implantación de un sistema de control de ausencias y presencias automatizado para una empresa nacional que cuenta con 150 tiendas comerciales distribuidas en toda la geografía nacional, más oficinas centrales. En total, ofrecemos el servicio a más de 600 empleados. Este proyecto permite obtener información veraz y al día sobre las capacidades reales y el factor Full-Time resultante del trabajo en la compañía. Así, permite adelantarse y prever periodos de mayor necesidad de personal y redimensionar adecuadamente el ratio de máquinas útiles por empleado, mejorando las inversiones a realizar. El control de ausencia permite también planificar con antelación las vacaciones del personal dado que se solicitan y se aprueban de la misma manera que un permiso. La adquisición de información homogénea para toda la plantilla permite tener datos estructurados. Con esta información, se puede tomar medidas concretas que ayuden a reducir el ausentismo en su empresa. Recordar que el promedio nacional de ausentismo del año 2010 ha sido del 5,07%. Solicítenos información para evaluar las posibilidades de implantación en su empresa.